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Mil Vagas Gratuitas: Jovens do Amazonas Podem Aprender Inglês e Conquistar Emprego no Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês

Mil Vagas Gratuitas: Jovens do Amazonas Podem Aprender Inglês e Conquistar Emprego no Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês

Programa inovador abre portas no Amazonas com mil vagas gratuitas para curso de inglês e capacitação profissional.

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em parceria com a Solar Coca-Cola, lançou uma oportunidade única para jovens amazonenses. O programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês está oferecendo mil vagas gratuitas, com o objetivo de impulsionar a carreira de jovens entre 16 e 29 anos em situação de vulnerabilidade social.

A iniciativa vai além do aprendizado de um novo idioma, combinando o desenvolvimento de habilidades socioemocionais essenciais para o mercado de trabalho e oferecendo uma conexão direta com oportunidades de emprego. A capacitação é totalmente online, permitindo que cada participante estude no seu próprio ritmo e estilo.

As inscrições já estão abertas e seguem até o preenchimento de todas as vagas. Esta é uma chance valiosa para os jovens do Amazonas ampliarem seus horizontes e conquistarem melhores posições no competitivo mercado de trabalho atual. Conforme informação divulgada pela iniciativa, as inscrições podem ser realizadas pelo aplicativo oficial “Coletivo Coca-Cola Jovem” ou através de um link direto.

Formação Completa em Duas Etapas

A formação oferecida pelo programa é dividida em duas fases principais para garantir um aprendizado completo e eficaz. Na primeira etapa, os participantes terão acesso a 12 videoaulas curtas e objetivas, focadas em preparar os jovens para os desafios do mundo profissional. Os conteúdos abordam temas cruciais como a elaboração de um currículo impactante, técnicas para se destacar em processos seletivos, e o desenvolvimento de competências como comunicação, pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas.

Ao concluir esta fase inicial e obter a certificação, os jovens ganham acesso a uma plataforma de empregabilidade exclusiva. Esta plataforma conecta os participantes a um vasto leque de oportunidades de trabalho e vagas de emprego, disponibilizadas por mais de 400 empresas parceiras do programa. Essa integração visa facilitar a transição dos jovens para o mercado de trabalho formal.

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O Poder Transformador do Inglês

Paralelamente à capacitação profissional, os participantes podem iniciar um curso online de inglês, fruto de uma parceria com a EF. Este curso tem duração de 12 meses e utiliza tecnologia de ponta, incluindo inteligência artificial, para adaptar o aprendizado às necessidades individuais de cada aluno. O acompanhamento de professores treinados na metodologia da EF garante um ensino de alta qualidade, tornando o aprendizado do idioma mais acessível e dinâmico. O inglês é visto como um diferencial importante, especialmente diante de dados do IBGE que apontam uma taxa de desemprego jovem significativamente maior que a média nacional.

“Para muitos jovens, o obstáculo não é apenas encontrar uma vaga, mas chegar ao mercado de trabalho com as competências que as empresas procuram. O inglês amplia esse horizonte, especialmente em um mercado cada vez mais conectado, mas ainda com acesso a oportunidades desigual”, afirmou Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil. A combinação de ensino do idioma, formação profissional e acesso direto a vagas busca reduzir barreiras de entrada para os jovens.

Resultados e Impacto Social

O programa Coletivo Coca-Cola tem um histórico de impacto significativo. Desde a criação do Instituto Coca-Cola Brasil, mais de 1 milhão de pessoas foram beneficiadas por diversas iniciativas, sendo 861 mil jovens impactados especificamente pelo Coletivo Coca-Cola. Em 2025, 251 mil jovens foram capacitados pelo programa, um aumento de 70% em relação ao ano anterior.

Nas regiões onde a Solar Coca-Cola atua, mais de 90,7 mil pessoas foram formadas no mesmo período, totalizando 341.940 pessoas capacitadas pelo Coletivo Coca-Cola. Em nível nacional, o programa celebra uma taxa de empregabilidade de 64%, com seis em cada dez participantes conseguindo uma oportunidade de trabalho após a formação, e mais de 38 mil vagas disponibilizadas pela rede de empresas parceiras.

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