Solar Coca-Cola oferece 94 oportunidades de emprego no Amazonas, impulsionando a economia local com vagas temporárias e efetivas.
A Solar Coca-Cola, reconhecida como uma das dez melhores empresas para se trabalhar no Brasil, anunciou a abertura de 94 vagas de emprego no estado do Amazonas. Deste total, 22 são temporárias e fazem parte do Plano Verão, visando reforçar as equipes durante o período de maior demanda por bebidas, que coincide com a alta temporada e as festas de fim de ano.
As contratações temporárias ocorrerão entre outubro e dezembro, com contratos com duração de 30 a 120 dias. Essa iniciativa não apenas fortalece a capacidade operacional da empresa, mas também injeta renda e oportunidades no mercado de trabalho amazonense.
Além das vagas temporárias, a empresa está oferecendo 72 oportunidades de emprego efetivas, com previsão de início para os novos contratados até janeiro. As posições abrangem diversas áreas, como promotor de vendas e auxiliar de expedição, entre outras funções essenciais para o bom funcionamento da companhia. As informações foram divulgadas pela Solar Coca-Cola.
Requisitos e Benefícios: Oportunidades para Diferentes Perfis
Os requisitos para as vagas variam de acordo com a função. A maioria das oportunidades exige ensino médio completo, mas há também vagas disponíveis para candidatos que concluíram o ensino fundamental. Para algumas posições específicas, como promotores que atuam em rotas motorizadas, é necessária a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A ou AB.
Para motoristas de entrega, a exigência é a CNH categoria D. Já para operadores de empilhadeira, é preciso possuir um curso específico na área. Funções como controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista também demandam experiência prévia na função.
A Solar Coca-Cola, que foi eleita entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pela consultoria Great Place to Work (GPTW), oferece um pacote de benefícios atrativo. Os colaboradores contam com vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e vale-refeição, demonstrando o compromisso da empresa com o bem-estar de seus funcionários.
Inclusão e Diversidade: Compromisso Social da Solar Coca-Cola
Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, ressaltou a importância dessas contratações: “Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias.”
A empresa também se destaca por suas iniciativas de inclusão e diversidade. Há vagas específicas para pessoas com deficiência (PcD) e ações afirmativas para aumentar a contratação de mulheres em áreas como logística e vendas, alinhadas ao movimento #EuIncluo.
O Programa de Diversidade e Inclusão da Solar abrange ações voltadas ao desenvolvimento de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+. A empresa também colabora com o Instituto Coca-Cola Brasil em programas que visam ampliar o acesso de jovens ao mercado de trabalho, como o Coletivo Coca-Cola Jovem, com a meta de impactar um milhão de jovens em situação de vulnerabilidade social.